№
п/п |
Содержание работы |
Сроки |
Ответственные |
Результат |
Повышение квалификации педагогических работников |
1. |
Составление плана прохождения курсов повышения квалификации |
Март
2020 года |
Зам.директора по УР |
Перспективный план повышения квалификации |
2. |
Составление заявок по курсовой подготовке |
Сентябрь-март |
Зам.директора по УР |
Информационный банк «Сведения о педагогических кадрах школы на 2019-2020 учебный год» |
3. |
Мониторинг повышения квалификации педагогов |
Апрель-май |
Учителя |
Информационная карта педагогических работников школы (формальное и неформальное образование, самообразование, участие в сетевых сообществах и др.) |
|
Аттестация педагогических работников |
1. |
Уточнение списка аттестующихся |
Август-сентябрь
Январь |
Зам.директора по УР |
Список аттестующихся |
2. |
Систематизация материалов к аттестации |
По плану |
Администрация |
Аналитический отчет |
3. |
Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами |
При необходимости |
Администрация |
Документы к аттестации |
4. |
Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, района и области, представление собственного опыта работы аттестуемыми учителями |
По плану |
Аттестующиеся учителя |
Материал для экспертных заключений |
5. |
Информирование учителей об окончании действия аттестационной категории. |
За полгода до окончания категории |
Зам.директора по УР |
Список аттестующихся |
Внеурочная деятельность по предметам |
1. |
Проведение предметных недель |
По плану школы |
Учителя-предметники |
Активизация познавательных интересов и творческой активности |
2. |
Организация и проведение предметной недели |
По плану школы |
Учителя-предметники |
Выявление и поддержка одаренных и активных детей |
Предметная неделя
«Здесь мне посчастливилось родиться – первая неделя февраля» |
Проведение открытых уроков |
1. |
Проведение открытых уроков согласно графику |
Март 2020
Март 2021 |
Учителя-предметники |
Обмен педагогическим опытом |
Методические семинары |
1. |
Преемственность основных направлений деятельности учителей начальной и основной школы в условиях реализации и освоения ФГОС ООО |
Сентябрь 2021 |
Зам.директора по УР |
Работа учителей на этапе реализации ФГОС |
2. |
Современные методы и формы проведения урока |
Ноябрь 2020 |
Миронова О.И. |
Работа учителей на этапе реализации ФГОС |
3. |
Требования к организации проектной деятельности в рамках ФГОС |
Апрель 2020 |
Ильдер И.Г. |
Работа учителей на этапе освоения ФГОС |
4. |
Совершенствование аналитической культуры учителя |
Март 2020 |
Павлова Е.И |
Работа учителей на этапе освоения ФГОС |
6. |
Способы и процедуры оценки уровня достижений предметных и метапредметных результатов |
Март 2021 |
Назарова О.В. |
Работа учителей на этапе освоения ФГОС |
Работа методических объединений |
1. |
Заседания методического совета |
По плану работы школы |
Администрация |
Решения задач методической работы |
2. |
Выступления педагогов по темам самообразования |
По плану работы школы |
Администрация
Учителя-предметники |
Обмен опытом |
3. |
Работа ШМО |
По плану работы школы |
Председатель ШМО |
Реализация планов работы ШМО |
4. |
Посещение уроков учителей с последующим обсуждением на ШМО |
По плану работы школы |
Администрация |
Реализация планов работы ШМО |
Заседания методических объединений |
1 заседание |
1. |
Планирование методической работы на 2019-2020 учебный год. |
Август |
Председатель ШМО |
Обеспечение выполнения задач плана методической работы |
2. |
Информационно-методическое сопровождение учебного процесса на 2019-2020 учебный год |
Август |
Администрация
Библиотекарь |
3. |
Рабочие программы по предметам, элективным, факультативным курсам учебного плана. |
Август |
Члены ШМО |
4. |
Согласование планов ШМО на 2019-2020 учебный год. |
Август |
Председатель |
2 заседание |
1. |
Проблема адаптации учащихся |
ноябрь |
Соц.педагог
Кл.руков. |
Отслеживание адаптации обучающихся 1 класса, 5 классов |
2. |
Планирование работы по повышению качества образовательного процесса |
ноябрь |
Зам.директора по УР |
Обеспечение выполнения задач плана методической работы |
3. |
Изменения в государственной итоговой аттестации |
ноябрь |
Зам.директора по УР |
4. |
Система работы с мотивированными на учебу детьми |
ноябрь |
Зам.директора по УР |
3 заседание |
1 |
Итоги предметных недель (качество проведения, предложения по совершенствованию). |
январь |
Председатель ШМО |
|
2. |
Итоги реализации методической темы. |
январь |
Председатель ШМО |
4 заседание |
1. |
Анализ методической работы за текущий учебный год. |
май |
Зам.директора по УР |
Анализ работы |
2. |
Составление и обсуждение плана работы на новый учебный год |
июнь |
Зам.директора по УР |
Информационно-методическая работа |
1. |
Сбор и обработка информации о результатах учебно-воспитательной работы |
В течении учебного года |
Администрация |
Мониторинг учебно-воспитательного процесса |
2. |
Формирование банка педагогической информации (нормативно-правовой, научно-методической, методической) |
В течении учебного года |
Администрация |
Создание банка информации |
3. |
Информирование членов педагогического коллектива об условиях, сроках проведения конкурсов «Учитель года», других конкурсов, реализуемых в рамках национального проекта «Образование» |
В течении учебного года |
Администрация |
Информационная осведомлённость |
4. |
Мониторинговые исследования: качество знаний, умений и навыков школьников |
По плану работы школы |
Администрация |
Мониторинговые исследования |
Работа с молодыми специалистами |
1. |
Знакомство с молодыми специалистами и вновь прибывшими педагогами, закрепление наставников |
|
|
Создание банка информации |
2. |
Проведение консультаций:
- оформление журнала, ведение школьной документации;
- изучение учебных программ, составление рабочих программ;
- правила составления поурочных планов, технологических карт. |
постоянно |
Наставник
Зам.директора по УР |
Информационная осведомлённость |
3. |
Посещение уроков молодых специалистов |
По плану работы школы |
Администрация |
Мониторинг учебно-воспитательного процесса |
4. |
Изучение требований предъявляемых к уровню знаний и умений учащихся |
постоянно |
Учитель |
Мониторинговые исследования |
5. |
Проведение консультаций:
· - составление отчетов по итогам четверти;
· - планирование уроков закрепления знаний;
- организация работы со слабоуспевающими учащимися. |
постоянно |
Наставник
Зам.директора по УР |
Информационная осведомлённость |
6. |
Организация внеклассной работы по предмету |
В течение учебного года |
Учитель
Наставник |
План мероприятий, фотоотчет |
7. |
Проведение консультаций:
- анализ и самоанализ урока;
- психологический аспект анализа урока;
- планирование уроков обобщения и систематизации знаний учащихся. |
При необходимости |
Наставник
Зам.директора по УР |
Информационная осведомлённость |
8. |
Проведение консультаций:
· - организация индивидуальной работы с различными категориями учащихся. |
При необходимости |
Наставник
Зам.директора по УР |
Информационная осведомлённость |
9. |
Подведение итогов работы, определение направлений работы на следующий учебный год |
Апрель-Май |
Учитель
Зам.директора
Наставник |
Мониторинг учебно-воспитательного процесса |