ЧЛЕНЫ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА ШКОЛЫ
|
№ п/п |
Фамилия, имя,
отчество |
Занимаемая должность |
Место работы |
Место
жительства |
|
1 |
Захаров Станислав Николаевич |
Председатель |
пенсионер |
с. Алманчино |
|
2 |
Григорьева Татьяна Юрьевна |
Секретарь |
Учитель МБОУ «Алманчинская СОШ» |
д.Вурманкасы |
|
3 |
Мефодьева Алиса Анатольевна |
Член |
ООО "Эстет" |
д. Тузи-Чурино |
|
4 |
Димитриев Олег Васильевич |
Член |
Директор МБОУ «Алманчинская СОШ» |
д. Албахтино |
|
5 |
Долгов Владимир Витальевич |
Член |
зам.главы админ.Красноармейского района |
с. Алманчино |
|
6 |
Емельянова Надежда Анатольевна |
Член |
Уборщик сл.пом. МБОУ «Алманчинская СОШ» |
д. Тузи-Чурино |
|
7 |
Григорьева Алина Владимировна |
Член |
Учитель МБОУ «Алманчинская СОШ» |
д. Тузи-Чурино |
|
8 |
Андреев Эдуард Самуилович |
Член |
ООО "Кетра" |
д. Вурманкасы |
|
9 |
Тимофеев Вениамин Иванович |
член |
временно безработный |
д.Шивбоси |
|
10 |
Романова Алевтина Пименовна |
Член |
Продавец Красноармейского РПО |
д. Нимичкасы |
|
11 |
ГригорьеваЭвелина |
Член |
Ученица 9 класса |
д.Вурманкасы |
|
12 |
Кабакаев Сергей |
Член |
Ученик 8 класса |
д. Вурманкас-Чурино |
|
13 |
Представитель учредителя (по согл.) |
|
|
|
ПЛАН
работы Управляющего совета школы на 2020– 2021 учебный год
АВГУСТ 1. Установление порядка распределения стимулирующей части фонда оплаты труда Школы в соответствии с «Положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников МБОУ «Алманчинская СОШ».
2. Определение лиц на поощрение «Благодарственным письмом» от Управляющего совета по итогам 2019– 2020у. г.
3. Согласование:
- Публичного доклада директора о состоянии и перспективах общего образования в Школе, о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
- Согласование плана работы Управляющего совета на новый учебный год.
СЕНТЯБРЬ 1. Согласование:
- Плана школьного контроля образовательного процесса.
- Годового плана работ школы по материально-техническому обеспечению и оснащению образовательного процесса, оборудованию помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями.
- Сметы расходования дополнительных финансовых и материальных средств и отчет об ее исполнении.
- Плана повышения квалификации педагогических работников Школы.
2. Принятие согласованного годового плана мероприятий Школы.
3. О поощрении работников школы.
ДЕКАБРЬ 1. Критерии стимулирующей части ФОТ в 2021 году.
2. Поощрение обучающихся и работников к Новому году.
ФЕВРАЛЬ
1. Мониторинг образовательных результатов в Школе.
2. Подготовка к итоговой аттестации выпускников.
3. Подготовка к общешкольной родительской конференции.
МАЙ
1. Основные итоги работы школы в 2020 – 2021 учебном году и о подготовке к новому учебному году.
