System.Net.WebException: Сбой запроса с состоянием HTTP 404: Not Found. в System.Web.Services.Protocols.SoapHttpClientProtocol.ReadResponse(SoapClientMessage message, WebResponse response, Stream responseStream, Boolean asyncCall) в System.Web.Services.Protocols.SoapHttpClientProtocol.Invoke(String methodName, Object[] parameters) в EduServ.DataProcess.AddViewing(Int32 OrgId, Int32 Type, String ID, Int32 PageNum, String IP, String URL, String Refer) в c:\Windows\Microsoft.NET\Framework\v2.0.50727\Temporary ASP.NET Files\root\e04f9611\e2b8c6e0\App_WebReferences.lxvwvnmb.0.cs:строка 76 в MyUserControl.SaveView(PageType Type, String ID, Int32 PageNum) в e:\WWW\edu.cap.ru\App_Code\MyUserControl.cs:строка 126 Структура и органы управления образовательной организацией / МБОУ «СОШ №8» г. Канаш / Портал образования ЧР
Версия для слабовидящих
Обычная версия сайта
  Размер шрифта:   Цветовая схема:   Изображения:

 

Директор
Максимов Борис Иванович
СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство.Педагогический (научно-педагогический) состав
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Платные образовательные услуги
Сайты учителей
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места
Специальная оценка условий труда
РЕКВИЗИТЫ ШКОЛЫ
СХЕМА ПРОЕЗДА
УПРАВЛЯЩИЙ СОВЕТ ШКОЛЫ
ИСТОРИЯ ШКОЛЫ
Общие сведения
Странички истории. Большой и славный путь.
Цифры и факты из истории школы
ВОСПИТАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС
Нормативная база
План воспитательной работы
Волонтерская команда "Здоровое поколение"
Детская организация "Союз младших и Старших"
Молодежный портал ЧР
Молодежь за здоровый образ жизни
Отряд юных инспекторов движения
Юнармейское отделение
РОДИТЕЛЯМ
Анкеты для опроса
Безопасный интернет
Будущему первокласснику
Как организовать режим дня школьника?
Образовательные ресурсы в сети интернет
Полезные ссылки
Положение по установлению единых требований к школьной одежде и внешнему виду обучающихся
Электронный дневник
ОЛИМПИАДЫ
ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПРОФСОЮЗ
Актив
Документы
Полезные ссылки
Права и обязанности членов профсоюза
Цели и задачи Профсоюза.
КО ДНЮ ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ
СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
«ПроеКТОриЯ»
5-дневные учебные сборы
САЙТ ПОЛНОМОЧНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ПРЕЗИДЕНТА РФ ПО ПФО
УЧИТЕЛЯМ
Школьный информационно – библиотечный центр
Фотоотчеты
Get Adobe Flash player
Структура и органы управления образовательной организацией

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Управление школой осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и Типовым положением об общеобразовательном учреждении в Российской Федерации на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

Управление школой осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.

В основу положена пятиуровневая структура управления.

Первый уровень структуры – уровень директора (по содержанию – это уровень стратегического управления). Директор школы определяет совместно с Управляющим Управляющий советом школы стратегию развития школы, представляет её интересы в государственных и общественных инстанциях. Общее собрание трудового коллектива утверждает план развития школы. Директор школы несет персональную юридическую ответственность за организацию жизнедеятельности школы, создает благоприятные условия для развития школы.

На втором уровне структуры (по содержанию – это тоже уровень стратегического управления) функционируют традиционные субъекты управления: Управляющий совет школы, педагогический Управляющий совет, родительский комитет, Общее собрание трудового коллектива, профсоюзный орган.

Третий уровень структуры управления (по содержанию – это уровень тактического управления) – уровень заместителей директора. Этот уровень представлен также методическим Управляющим Управляющий советом. Методический Управляющий совет – коллегиальный совещательный орган, в состав которого входят руководители школьных МО.

Четвертый уровень организационной структуры управления – уровень учителей, функциональных служб (по содержанию – это уровень оперативного управления), структурных подразделений школы. Методические объединения – структурные подразделения методической службы школы, объединяют учителей одной образовательной области.

Пятый уровень организационной структуры – уровень учащихся. По содержанию – это тоже уровень оперативного управления, но из-за особой специфичности субъектов, этот уровень скорее можно назвать уровнем «соуправления». Иерархические связи по отношению к субъектам пятого уровня предполагают курирование, помощь, педагогическое руководство. В школе созданы органы ученического самоуправления, ученические организации. Органы ученического самоуправления действуют на основании утвержденного Устава. Школьная детская организация «СоМиС» включает клубы: «Звездочки» (2-4 класс), «Мид» (5-7 класс), «Я – лидер» (8-10 класс), Совет старшеклассников, волонтерскую группу «Здоровое поколение». Цель организации – формирование сильной и творческой личности, способной к самоопределению, самореализации и саморазвитию.

Органы школьного самоуправления, их функции и полномочия:
Формами самоуправления школы являются: 
Управляющий совет школы, 
Общее собрание трудового коллектива, 
Педагогический Управляющий совет, 
Родительский комитет.
Управляющий совет школы

Общее руководство школой осуществляет выборный представительный орган – Управляющий совет школы, который состоит из представителей трудового коллектива – 4 человек, обучающихся третьей ступени – 2 человека, родителей – 8 человека, общественности – 2 человека. Члены Управляющий совета школы выбираются на общих собраниях родителей, сотрудников школы. 
Деятельность Управляющий совета школы регламентируется Уставом и Положением о Управляющий совете школы.
Управляющий совет школы:
- определяет стратегию развития школы;
- утверждает основные направления развития школы;
- разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
- ведает вопросами этики и гласности;
- контролирует расходование средств, являющихся собственностью школы;
- заслушивает отчеты директора о работе школы;
- создает временные или постоянные комиссии, Управляющий советы по различным направлениям работы школы, устанавливает их полномочия;
- участвует в разработке и согласовывает локальные акты школы, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам школы, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников школы;
- осуществляет другие функции, предусмотренные Положением о Управляющий совете школы.
Заседания Управляющий совета школы созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
Решения Управляющий совета школы принимаются открытым голосованием.
Решения Управляющий совета школы являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и за них проголосовало не менее двух третей присутствующих.
Решения Управляющий совета школы, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива школы
Общее собрание трудового коллектива
Трудовой коллектив школы составляют все граждане, участвующие своим трудом в ее деятельности на основе трудового договора.
Полномочия трудового коллектива школы осуществляется общим собранием трудового коллектива.
Общее собрание трудового коллектива:
- рассматривает и принимает Устав школы, изменения и дополнения, вносимые в него; 
- заслушивает отчет директора о работе школы; 
- утверждает план развития школы;
- рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты, принимает решение о заключении коллективного договора; 
Общее собрание трудового коллектива проводится не реже 2-х раз в год.
Решения общего собрания трудового коллектива являются правомочными, если на нем присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее половины присутствующих.
Решения, принятые общим собранием трудового коллективом в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации, всех членов трудового коллектива.

Педагогический Управляющий совет школы
Организация учебно-воспитательного процесса осуществляется Педагогическим Управляющим Управляющий советом, в состав которого входят все педагогические работники школы. Педагогический Управляющий совет действует на основании Положения о Педагогическом Управляющий совете, утвержденного Управляющим Управляющий советом школы.
Педагогический Управляющий совет школы:
- рассматривает основные вопросы учебно-воспитательного процесса в школе;
- разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
- принимает решение о переводе и выпуске обучающихся;
- обсуждает и утверждает планы работы школы; 
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников школы и представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со школой, по вопросам образования и воспитания обучающихся; о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима школы; об охране здоровья и труда обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности школы;
- принимает решения об исключении обучающихся из школы в установленном законом порядке;

- рассматривает и утверждает кандидатуры на представление педагогических работников к государственным и отраслевым наградам

- осуществляет другие функции, предусмотренные Положением о Педагогическом Управляющий совете. 
Педагогический Управляющий совет созывается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.
Для ведения протокола и организации делопроизводства из числа педагогов избирается секретарь Педагогического Управляющий совета.
Председателем Педагогического Управляющий совета является директор школы.
Решения Педагогического Управляющий совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава, принимаются открытым голосованием, большинством голосов и являются обязательными для всех участников образовательного процесса.
Решения Педагогического Управляющий совета оформляются приказом директора школы. Организацию выполнения решений Педагогического Управляющий совета осуществляет директор школы.

Родительский комитет школы.
В целях привлечения родительской общественности к активному участию в жизни школы, укрепления связей между школой и семьей, реализации прав родителей на участие в управлении школой создается Родительские комитеты классов, который действует на основании Положения о Родительском комитете, утвержденного Управляющим Управляющий советом школы. 
Родительские комитеты школы:
- вносят на рассмотрение органов самоуправления школы предложения по организации и проведению внеклассной работы с обучающимися, по организационно- хозяйственным вопросам, по улучшению работы педагогического коллектива с родителями;
- устанавливают связи с административными органами, общественными организациями, предприятиями, учреждениями по вопросам оказания школе помощи в проведении воспитательной работы, укреплению ее материально-технической базы;
- принимают меры общественного воздействия по отношению к родителям обучающихся, не выполняющим законодательство об образовании, нарушающим права обучающихся;
- участвуют в работе по профориентации обучающихся путем организации экскурсий на производство, встреч с людьми разных профессий;
- участвуют в работе по контролю за организацией питания обучающихся.

Структура методической работы
Педагогический коллектив школы работает над проблемой «Активация познавательной деятельности учащихся в урочное и неурочное время для улучшения качества образования», активно принимает участие в разработке нетрадиционных уроков, участвует в проведении районных семинаров.
Единая методическая тема: формирование ключевых компетенций ученика на основе использования методов активного обучения.
Для реализации основных задач в школе созданы предметные методические объединения, действующие на основании соответствующих положений.
Каждый учитель состоит в методическом объединении.
Создана достаточно обширная копилка учебно-методических материалов.
Учителя школы принимают активное участие в разработке олимпиадных заданий, в работе районных МО, выступают с докладами.
Творческие группы учителей традиционно совместно готовят материалы для участия в конкурсах различного уровня.
По всем учебным предметам реализуется базовый уровень обучения учащихся. Все учителя имеют необходимую методическую литературу по своему предмету (стандарты, календарно-тематические планы, поурочные планы, разработки уроков в нетрадиционной форме, разработки внеклассных мероприятий по предмету и т.д.). Все учащиеся обеспечены учебниками и необходимыми учебными пособиями. Учащиеся из неблагополучных семей получают бесплатные учебники в школьной библиотеке. Фонд школьной библиотеки позволяет организовать учебно-воспитательный процесс на хорошем уровне.

 

Послание Главы Чувашской Республики М.В. Игнатьева Гос. Совету Чувашской Республики
Послание Президента Российской Федерации Федеральному собранию
Профилактика гриппа, коронавируса и ОРВИ
Переход на обучение с помощью дистанционных технологий
Электронная школа
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ОБРАЗОВАНИЕ»
Комплекс норм ГТО
Всероссийские проверочные работы
ГИА 11 класс
ГИА-9 (ОГЭ, ГВЭ-9, ЕРЭ)
Оборонно-масовая и спортивная работа
Профориентация
ПРЕЗЕНТАЦИЯ КРУЖКОВ И СЕКЦИЙ
Самый классный классный
Открытый урок
Билет в будущее
Лето 2020
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
Независимая система оценки качества предоставления образовательных услуг
Год памяти и славы
ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Мониторинг эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования
Мониторинг трудоустройства выпускников
Школьное питание
Подготовка по основам военной службы. 5-дневные учебные курсы
Десятилетие детства
Молодежь за здоровый образ жизни
Безопасность школы
Портал детской безопасности
Республиканский детский парламент Чувашской Республики
ДОРОЖНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
100-ЛЕТИЕ ЧУВАШСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
Анкета для опроса граждан
Реквизиты
Rambler's Top100 TopList